Міжособистісний інтелект, що це таке, характеристики та як розвиватись

Міжособистісний інтелект - це здатність розуміти емоції та правильно діяти перед обличчям інших людей, незалежно від того, чи стосується почуття гумору інших людей, ідеї, думки чи будь-яке ставлення інших людей. Людина з розвиненим міжособистісним інтелектом схильна бути позитивною, корисною, покірною, встигає спокійно вести і здатна взаємодіяти з іншими людьми.

Міжособистісний інтелект має багато переваг, але однією з головних є створення емпатії, яка дає змогу хороші показники в робочому середовищі, оскільки люди з таким типом здібностей мають більшу здатність виявляти якості людей та отримувати найкраще з них. , організація роботи в команді та підвищення продуктивності на робочому місці.

Характеристика міжособистісного інтелекту

Людина, яка має добре розвинений міжособистісний інтелект, зазвичай не має труднощів у стосунках з іншими людьми і найчастіше має лідерський профіль. Іншими характеристиками, що стосуються міжособистісного інтелекту, є:

• Гарний гумор і дружелюбність;
• Вони мають активне слухання, тобто завжди готові слухати інших людей;
• Більш висока здатність вирішувати конфлікти, зменшуючи напругу;
• Краще розуміння словесної та невербальної мови;
• Може зрозуміти мотивацію та наміри людей;
• У них є співпереживання;
• Вони здатні легше будувати зв’язки довіри;
• Вони добре сформульовані, вдається чітко висловити свою точку зору.

Міжособистісний інтелект - це характеристика, яка може розвиватися з часом, будучи важливою у деяких професіях, наприклад, у випадку з лікарями, юристами, психологами, викладачами та продавцями. Однак цікаво, що цю майстерність розвиває кожен, незалежно від професії, адже таким чином спілкування стає простішим.

Як розвиватись

Міжособистісний інтелект можна розвивати за допомогою діяльності, яка дозволяє контактувати з іншими людьми, такими як танці, театр, навчальні групи, групова терапія та музикотерапія. Ці заходи підвищують впевненість людини в собі, змушують їх вчитися поважати та боротися з відмінностями, полегшуючи взаємодію з іншими людьми..

Наприклад, робота в команді, участь у заходах, де можна контактувати з різними людьми, організовувати вечірку, проявляти ініціативу щодо певного проекту та викладати, наприклад, - це чудові стратегії, які можуть стимулювати розвиток міжособистісного інтелекту.